Programação da Trilha:

O Futuro do Trabalho

Palestra

Saúde Mental como estratégia de negócio

A palestra abordará como o tema da saúde mental deixou de ser apenas uma pauta de bem-estar e passou a se tornar um pilar estratégico de sustentabilidade e produtividade nas empresas.

O conteúdo percorre:

  • O contexto atual e os dados alarmantes sobre o adoecimento mental no Brasil — país com os maiores índices de ansiedade do mundo.
  • O papel das empresas diante da nova legislação, especialmente as exigências da NR-1 e dos riscos psicossociais.
  • Casos reais e indicadores de mercado que demonstram o retorno do investimento em programas de saúde mental — estudos apontam ROI de até 5 vezes o valor investido.
  • Exemplos de empresas que estão inovando nesse campo, como a Natura, que desenvolveu indicadores próprios para avaliar o impacto da saúde mental na performance organizacional.
  • Reflexões sobre o que acontece com as empresas que ainda não estão preparadas e como implementar metodologias eficazes para prevenir riscos e fortalecer a cultura organizacional.
Painel

Carreira e o Futuro do Trabalho

Na era da inteligência artificial e das rápidas transformações do mercado, as fronteiras entre emprego e empreendedorismo estão se tornando cada vez mais tênues. Nesta palestra, Kleber Rafael Rosa Lima — consultor do Sebrae-SP — convida o público a repensar o futuro do trabalho e a enxergar o empreendedorismo como um caminho de desenvolvimento pessoal e profissional. Com uma abordagem leve e provocativa, ele apresenta comportamentos empreendedores essenciais e mostra como a atitude inovadora pode abrir novas possibilidades de carreira em um mundo em constante mudança.

Palestra

Great Place to Work – Transformações e Tendências

  • Contexto acadêmico da evolução do trabalho
  • Contexto GPTW de transformação em gestão de pessoas: para onde estamos caminhando
  • Estudo de Tendências de Gestão de Pessoas 2025: quais são as temáticas em alta de acordo com os RHs?
  • Estudo das 175 Melhores Empresas Brasil 2025: o que as características das melhores empresas nos dizem sobre tendências futuras?
Encerramento

Encerramento da trilha